LA PRENSA Hispanic Newspaper |
Foto oficial de la
43ª Gobernadora
del Estado de Iowa,
Kim Reynolds.
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LA PRENSA
La gobernadora de Iowa y la organización que establece las tasas de compensación de los trabajadores están discutiendo si una nueva ley influyó en una reducción reciente de la tarifa en las primas para los empleadores.
El Consejo Nacional de Seguro de Compensación anunció una reducción promedio de la prima de 8.7 para los empleadores de Iowa que comenzará en enero de 2018.
En una declaración reciente, la gobernadora Kim Reynolds, dijo que la disminución es un “resultado directo” de las reformas que entraron en vigor en julio.
La Agencia de Servicios Legislativos dice que la legislación reduce los beneficios para los trabajadores lesionados y hace que sea más difícil para los trabajadores lesionados a reclamar pagos y limita los honorarios legales de abogados.
Los funcionarios del consejo dicen que la legislación no jugó ninguna parte en las tarifas más bajas. Dicen que la reducción se basó en datos de los años de primas 2014-15 y una disminución de las reclamaciones.
El impacto, aunque aún no se calculan sus dimensiones, se sentirá más a partir del próximo año justo cuando inicie la aplicación de la ley.
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