Consejo municipal confirma despido de policía

9 de marzo, 2016

Lorena López A.

editor@laprensaiowa.com

A la izquierda, Ray Ohl representado por Todd Bell expone caso de K9.
En la segunda mesa Dan Leinen, alcalde de Denison,
representado por el abogado Todd Argotsinger. 

El consejo municipal de Denison confirmó de manera unánime el despido originado el 5 de febrero del ahora ex policía Ray Ohl, apoyando así la decisión del Alcalde Dan Leinnen, que retiró a Ray del Departamento de Policía el 5  de febrero. 

Al inicio de la audiencia el Consejo Municipal, orientó al publico  que la audiencia era únicamente para hablar de las causas del despido de Ray.

Ray expuso detalladamente su caso ante el Consejo Municipal y aproximadamente 45 personas que asistieron a la audiencia del 3 de marzo. 

El abogado Tood Argotssinger llamó a testificar al sargento Anthony Trejo que estuvo a cargo de la  investigación de Ray y también había asistido a varias reuniones el 23 de diciembre, 2015;  entre Ray y  John Emswiler (jefe de policía de Denison). Trejo dijo que en esa reunión, Ray había expresado que tenía el dinero que la gente había donado para el K9 (perro policía) para ser enviados directamente a Longford, Kansas - donde el perro estaba siendo entrenado,  y no a la Ciudad.

“A Ray nunca se le dijo de manejar el dinero que el recaudó entre los donantes, de esa manera,” dijo el teniente Trejo en la audiencia, agregando “ En esa reunión Ray también dijo que él serias el dueño del perro y no la Ciudad”.

De igual manera Trejo dijo que el 23 de diciembre, 2015, a Ray se le había informado que el programa del perro policía estaba temporalmente suspendido, “pero de todos modos Ray fue a Kansas el 29 de diciembre, a recoger el perro,”  dijo Trejo, “ese mismo día le informe a Ray que él ya no sería el oficial  encargado del perro.” Expuso Trejo.

El abogado Argotsinger orientó a Trejo que hablará de la fotos publicadas en Snapchat [aplicación de mensajes y videos de los teléfonos móviles que desaparecen después de diez segundos de haber sido expuestos].

Trejo dijo que Ohl había admitido haber tomado y publicado  en Snapchat el 12 de diciembre,  una foto a un menor que recibía puntadas en la sala de urgencias de Crawford County Memorial  Hospital. 

Cabe mencionar, que en la audiencia Ray habló del Snapchat diciendo, “yo le pregunte al joven, si podía tomarle una foto de la herida y publicarla en Snapchat, el joven me dijo que sí,” explicó Ray.

Ray también dijo que el 6 de enero, se enteró que Emswiler estaba usando el Snapchat como una razón para  despedirlo, y pensó en visitar la casa del joven para obtener el permiso de éste por escrito. 

“Su hermano de 19 años me dijo que lo podía encontrar en Denison  High School”. 

En la audiencia Ray explicó que para reunirse con el joven  solicitó el permiso de la escuela, el que le fue concedido, “le pregunté al joven si estuvo bien que publique la foto de su herida en Snapchat. El joven me dijo que sí, por lo que le pedí a Nancy McCarville que  escribiera a máquina una nota donde el joven me daba el consentimiento. El joven la firmó y McCarville firmó como testigo,” dijo Ray. 

Argotsinger le preguntó a Ohl, “?usted está diciendo que está bien porque el menor le dio permiso? El abogado continuo diciendo, “usted es un oficial de la ley. Usted sabe que un menor no puede dar su consentimiento.” Ray respondió, “en el departamento de policía no había nada en ese momento que indicara que yo no podía hacer eso, y el joven dijo que estaba bien”. Ray también dijo que la madre del menor le había dado permiso para que él hablara con éste, “La firmó la mamá algo.?”  Preguntó el abogado, a lo que Ray respondió, “no”.

Ray también admitió la publicación de una imagen de un preso en la cárcel del Condado de Crawford, diciendo que no tenía conocimiento de que  publicar la imagen fuera un problema, hasta  que recibió la orden de despido por el Alcalde, y que todos sus Snapchat fueron expuestos antes del memorándum del 23 de diciembre, que especificaba la póliza de no publicar  imágenes de los menores o detenidos. 

Cabe mencionar que la investigación que Trejo realizó, concluyó con la recomendación del  despido de Ray debido a,  “No seguir las órdenes de no recoger el perro. Negarse a seguir las pólizas del Departamento de Policía e irrespeto a sus superiores”.

La conclusión del consejo municipal fue que el Alcalde actuó apropiadamente en la eliminación de Ray como un oficial de policía.

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¿Qué paso con Emswiller y las fotos?

Con respecto a las medidas disciplinarias dadas a Jon Emswiler, jefe de policía de Denison,  por tener fotos alteradas irrespetuosas e irrespetuosamente, e imágenes de posters con expresiones racistas, Dan Leinen  alcalde de Denison dijo a este medio, que Emswiller no había recibido solo una nota de llamada de atención, “El también recibió un castigo de realizar  cuatro tareas especificas, de las cuales ya ha completado tres.”

El alcalde dijo que no puede hablar de las tareas que le asignó a Emswiller, “pero soy testigo que John está trabajando duro para completar esas cosas que le fueron asignadas,” dijo el Alcalde.