La ciudad de Denison respalda a ex-trabajadores de Tyson

Lorena López A. 

editor@laprensaiowa.com

El Señor Brad Banner,  Alcalde de Denison se reunió con los exempleados de Tyson, 
con el objetivo de patentizar el apoyo que estos tienen departe de la Ciudad. 
A la reunión también asistieron autoridades del gobierno, representantes del estado, 

el Departamento del Trabajo y otras Agencias de Asistencia publica.

El pasado viernes el Señor Brad Banner alcalde de Denison, se reunió con centenares de ex-trabajadores de Tyson, en el cuarto grande de conferencias de Boulders, con el objetivo de apoyar y solidarizarse con la mezcla de confusas emociones de los ex-empleados por el cierre imprevisto de Tyson.

El Alcalde dio inicio a la reunión, refiriéndose a la diversidad cultural de las escuelas en Denison, el Señor Banner dijo “Si ustedes miran el libro de fotos escolar del primer grado de mi hija, van a notar la diversidad de razas en los niños, lo que quiere decir que la gente no viene aquí solo para trabajar, sino que también se quedan para vivir y crear sus familias”. 

El Alcalde expresó, que era normal  que los despedidos se sintieran enojados con el cierre inesperado de la planta, y que pensar en dejar Denison, para buscar otras oportunidades de trabajo “no sería una decisión acertada en estos momentos, ni tampoco es la única alternativa que  tienen,” dijo.

“Una de las cosas que tenemos que recordar, es que lo que pasó el viernes pasado... pasó y se acabó. Tyson  se terminó.” Dijo. 

El Alcalde dijo que la Ciudad y las agencias que brindan asistencia para ayudar a entender las diferentes etapas que el ser humano se enfrenta para lidiar con el “duelo” producido por una perdida ya sea de un ser querido, o en este caso por la pérdida del trabajo; están listas para brindar asistencia gratuita a los ex-trabajadores de Tyson.

Por su parte, Amy Hull habló a los participantes el tiempo que lleva a cada una de las estaciones del sentimiento de pérdida para que la persona se recuperen y comiencen a tomar control de sus vidas. 

Una mujer del publico con voz entrecortada, levantó su mano para preguntar ?Cree usted que es justo, que Tyson, cerró la planta sin darnos ninguna explicación, que hayan reunido por grupo para decirnos, “la planta se cierra a partir de hoy, recojan sus cosas y váyanse, se les va a pagar dos meses. Cree usted que haya sido justo que nos hicieran eso, cuándo ahí hay personas que tenían 10, 15, 20, 40 años de estar trabajando para la compañía, ...cree usted que es justo que nos hagan esto?  

Evan Blayey, Director Ejecutivo de la Cámara de Comercio, respondió a la pregunta, con acento solidario, “Muchas personas me han hecho esa pregunta. La respuesta no la sé. Pero lo que les puedo decir con certeza, es que ustedes son importantes para nosotros, y nos preocupamos por ustedes”.

Otra mujer del público le preguntó al Alcalde, qué si se podía hacer algo legal  para que Tyson tomara responsabilidades por el cierre abrupto de la compañía, a lo que el Alcalde respondió, “Tyson  actuó dentro de los parámetros de la ley, yo no creo que en estos momentos haya alguna acción que ustedes tomen que obligue a Tyson continuar en Denison, pero ustedes son libres de buscar información o consejería legal”. 

Peterla Weth, en representación de la comunidad Sudán de Denison y ex-trabajador de la compañía en cuestión,  agradeció al Alcalde por tomarse el tiempo de reunirse y preocuparse por los despedidos, al mismo tiempo dijo, “Si Tyson no nos quiere, nosotros no queremos a Tyson. Estamos en la tierra de las oportunidades y vamos a encontrar trabajo,” lo que cautivo el  aplauso del público. 

Muchos de los presentes hicieron preguntas acerca de lo que va a pasar con las personas que tienen casos  médicos por haber sido lastimados en el centro de trabajo, a lo la abogada Jennifer Zupp intervino para motivar a los perjudicados a buscar consejería legal, “yo les puedo ayudar a indicarles lo que necesitan hacer, probablemente muchas personas no van a necesitar un abogado,” de igual manera dijo que ella puede referirlos con otros abogados. 

El Alcalde Banner dijo que había mucho enojo y confusión por la manera que Tyson dejó ir a los empleados, “Entiendo perfectamente que  ellos  se sienten traicionados por los años que le han dado a la compañía, y de un momento a otro, sus vidas se ve obligada a dar  un giro inesperado.” Agregó, “Espero que esta reunión les ayude a entender que la comunidad los respalda y tenemos recursos a la disponibilidad de ellos y sus familias.